ハイクラス求人が多い!高収入転職エージェントとは?

社会人になってしばらく経ってくるとキャリアアップを考える方が増えてきます。

年収をアップさせたい場合はもちろん、責任や実力のともなう役職につき、その業界でもっと活躍していきたいと考えている方は少なくないかと思います。

そんなときにおすすめなのがよりレベルの高い職場への転職ですが、年収の高い職場や、責任や実力を求められる高い役職の求人は、一般的な転職エージェントでは出会うことすら厳しくなってしまいがちです。

そこでそんなあなたにぜひ活用してほしいのが、ハイクラスの求人が豊富にそろっている高収入転職エージェントです。

この記事では、ハイクラス求人を豊富に取り扱っている高収入転職エージェントについて詳しく紹介していくので、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントのサポート

転職エージェントのサポート内容をまとめると、主に下記6点です。

  1. キャリア相談
  2. 求人紹介
  3. 履歴書や職務経歴書の添削
  4. 面接対策
  5. 面接のセッティング
  6. 給与交渉

このように、面倒な面接のセッティングや給与の交渉などを、転職エージェントは全て代わりに行ってくれます。

ハイクラス求人と高収入転職エージェントとは?

まず初めに、ハイクラス求人呼ばれるタイプの求人と、通常の転職エージェントとは異なるエージェントである、高収入転職エージェントと呼ばれる転職支援サービスがどういったものなのかについて解説していきたいと思います。

ハイクラス求人というのは、その名の通り、もらえる給与の少ない求人や平均的な給与がもらえる一般的な求人よりもさらにクラスの高い求人を指す言葉です。

もらえる給料が高くなるためそれなりの能力や経験が求められますし、採用を勝ち取るのが難しいタイプの求人でもあります。

具体的な職種としては、管理職や役職がほとんどの割合を占めています。

明確な定義があるわけではありませんが、大抵の場合、年収800万円以上の求人がハイクラス求人と定義されることが多くなっています。

そして、そんなレベルの高い求人をメインに取り扱っているのが、高収入転職エージェントです。

高収入転職エージェントでは平均的な求人はほとんど掲載されず、ハイクラスな求人の掲載をメインとしています。

そのため、他の転職エージェントに比べてよりハイクラスな求人が見つかりやすくなっています。

ハイクラス求人への転職を成功させるための4つのポイント

よりよい条件を求めて転職する場合、いくつか抑えておきたいポイントがあります。

ここからはそれらのポイントについてみていきましょう。

1. いくつかのエージェントを同時に利用する

ハイクラス求人をメインに取り扱っている高収入転職エージェントは一つだけではありません。

さまざまなサービスが展開されています。

掲載されている求人はサービスによって異なるので、見つけることができる求人やエージェント側に紹介してもらうことができる求人も当然異なってきます。

転職活動を失敗させたくない場合には選択肢を増やすことがとても重要になってくるので、ぜひそれぞれのサービスに登録し、より多くの仕事を紹介してもらえる準備を整えておくようにしましょう。

2. エージェントごとの強みを把握し自分に合ったエージェントを利用する

ハイクラス求人を取り扱っている高収入転職エージェントにはさまざまなサービスがあると解説してきましたが、それぞれのエージェントによって強みとしている部分が異なります。

とにかく求人数が多いという強みを持っているエージェントもあれば、担当者が親身になって相談に乗ってくれたり、転職活動をスムーズに進められるよう徹底してサポートしてくれることを強みとしているサービスもあります。

特定の業界の求人が豊富というのもそのエージェントの強みと言ってもいいでしょう。

エージェントには上記のような違いがあるので、あなたに合うものと合わないものとがあります。

当然と言えば当然ですが、合うエージェントを活用して転職活動を進めていけばそれだけ転職が上手くいく可能性が高まりますし、よりスムーズに進めていくことができるようにもなります。

それとは逆に合わないエージェントで転職活動を進めてしまうと転職が失敗してしまう可能性の方が高くなりますし、やたらと時間がかかってしまう可能性もあります。

ですので、それぞれの転職エージェントの強みを良く確認し、より相性が良いと思われるエージェントを利用するべきだと言えるわけです。

3. 企業の情報を自分でもしっかりとチェックする

転職エージェントを利用して転職活動をおこなう場合、極端な話、放っておいても転職活動をある程度進めていくことが可能です。

というのも、担当者があなたやあなたが提示している条件に合う求人を見つけ、提案してくれるからです。

しかし、担当者は転職活動を成功させることが仕事なので、基本的に紹介する企業の悪い部分についてはあまり言及しません。

悪い部分に触れてしまうと転職を渋られてしまうので、あえて触れないようにするわけですね。

そのため、担当者から伝えられた情報だけで転職先を選んでしまうと、「思っていたのと違う…」という風になってしまいかねないわけです。

そうなってしまわないためにも、担当者からあたえられる情報だけを頼りにするのではなく、自分自身でもしっかりと紹介してもらった会社がどんな会社なのかを確認し、あなた自身にマッチする企業なのかどうかをチェックするようにしましょう。

ハイクラスな求人が多い高収入転職エージェント3選

いざ転職活動を始めようとした場合、どのエージェントを利用すればいいかわからず、なかなか次の職探しを前に進めることができないという方も少なくないでしょう。

そういった方のために、ここからは、特におすすめの転職エージェントを厳選して紹介していきたいと思います。

気になるものがあれば、ぜひチェックして、利用を検討してみてくださいね。

ビズリーチ

数ある高収入転職エージェントの中でも特に人気なのが、この「ビズリーチ」です。

ビズリーチは国内最大級のハイクラス求人がそろっているサイトで、一般のサイトだとまずお目にかかれないような求人を見つけることができます。

ハローワークや普通の転職サイトには公開されることがない非公開求人だけで20,000件以上あるということからも、とにかく求人数が多いというのが伝わってきますよね?

数が多ければ良いというものでもありませんが、選択肢は多いにこしたことはありません。

また、ビズリーチにはスカウト機能という機能が設けられています。

スカウト機能というのは、こちらで求人を探して応募しなくてもコンサルタントがあなたにぴったりの求人を見つけてきて紹介してくれるという便利な機能です。

スカウト機能を上手く活用することで手間をかけずに転職活動をおこなうことができるようになりますし、魅力的な求人を見逃してしまうこともありません。

今の仕事に集中しながら転職活動を進められるというのも大きなメリットになりそうですね。

くわえて、どういった企業からスカウトが来るのかを確認することで自分の市場価値を見極めることもできます。

自分が今どういった評価を受けているのか、周りからはどういった能力を持っている人物として評価されているのかを確認することができるので、自分の強みの把握にも役立ってくれます。

ビズリーチにはその他にも、

 ヘッドハンターの数が多い
 ヘッドハンターが独占案件を持っている
 転職の成功率が他のエージェントよりも高い

というメリットがあったりもするので、そういった部分にメリットを感じる方にはビズリーチがぴったりですよ。

JAC Recruitment

企業のグローバル化が進んでいるということもあって増えてきている外資系企業の求人ですが、外資系企業の求人にはハイクラス求人が多いという特徴があります。

そのため、外資系企業への転職を考えている方も少なくないかと思いますが、そんな方におすすめしたいのが「JAC Recruitment」です。

JAC Recruitmentは外資系企業や海外進出企業のハイクラス求人を豊富に取り扱っていますし、外資系企業や海外進出企業の求人の取り扱いに長けたコンサルタントがそろっているので、そういった企業のハイクラス求人への転職を実現しやすくなっています。

キャリアカーバー

キャリアカーバーは、あのリクルートが手掛けている、ハイクラス求人がそろっている転職エージェントサービスです。

日本を代表する大手企業が手掛けているというだけで安心してできるサービスだということがわかるかと思いますが、

 経験豊富で優秀なヘッドハンターがあなたの代わりに求人を探してくれる
 大事な個人情報が企業側に見られてしまうことがない
 企業な非公開求人が豊にそろっている

といった強みもかねそなえていたりもします。

年収800万の求人はもちろん、1,000万円以上の求人にも出会うことができるので、そういった魅力的な企業への転職を目標としている方はぜひ利用してみてはいかがでしょうか?

ハイクラス求人への転職にはリスクもあることを理解しておこう

今よりも収入が高くなったり待遇が改善されると考えた場合、一刻も早く転職したいと思う方がほとんどではないでしょうか?

しかし、ハイクラス求人への転職はなるべく慎重に進めなくてはいけません。

ハイクラス求人への転職を検討しているということは、あなたは今の会社でそれなりのポストにいる状態かと思いますが、もしあなたがキャリアアップを考え転職する場合、今のその安定したポストを捨てることになります。

もちろん転職を成功させればより良いポストにつける可能性もあるわけですが、転職が失敗してしまう可能性がないわけではありませんし、仮に転職できたとしても今と同じように評価してもらえるとは限りません。

むしろ最初の評価が高い分、今まで以上にシビアに評価されると考えておくべきです。

なので、高いポストからより高いポストを狙って転職をおこなうときには、それなりにリスクがあることもしっかりと理解しつつ転職活動をおこなう必要があるということを覚えておきましょう。

そしてその転職活動を成功させるためにも、ぜひエージェントの利用を検討してみてくださいね。